资本兵法 Art of Capitalesign

合法、正面、共赢是文华大系统的前提

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发表时间:2017-09-10 20:32

  企业在经营过程中会存在许多各种各样的矛盾与困难,如何在最短的时间内解决问题,是管理水平的体现。解决问题,首先要抓住问题的核心;分析矛盾,首先要分清矛盾的主次;并不是所有的问题都可以在同一时间内解决,也并不是所有的矛盾都同样的重要!问题有核心与非核心之分,矛盾有主要与次要之别。抓住了核心,抓住了关键,就等同于抓住了全局!当然要在合法、正面、共赢的前提下,认同“三十九个字”全球普适价值观。

  在战略的问题上,我们要不谈论政治、不攻击他人这一点尤其重要。许多企业在战略上很模糊,有很多的想法,很多的问题,很多的矛盾。什么都想做,结果错过了最好的机会。什么都要解决,结果吃力不讨好。为什么,因为没有抓住问题的关键,没有分清矛盾的主次。把战略的问题当作战术对待,把战术的问题当成战略实施。

  显而易见的解决方案往往无效或甚至更糟,也不是力量用得越大越好或越及时越好,而是要讲究“低调、务实、执着、海纳川穹、做到最好”,而且特别是要寻求问题的根本解决。系统思考中有一个被称为“杠杆作用”的原理,有人对此用了一个绝佳的比喻,即“辅助舵”。辅助舵是舵上的小舵,其功能是使舵转动更为容易,船也因此而更加灵活。船越大越需要辅助舵,因为船在行驶时,舵四周有大量流动的水使舵的转动困难。用辅助舵来比喻杠杆作用的巧妙之处在于:以它极小的体积和对它极小的操作力却能产生极大的影响———轻松自如地转动以一定速度行驶的巨轮。

  在企业战略管理中,解决战略问题的这种“杠杆点”也是存在的,并且它常常就是问题的根本解决,找出这样的“杠杆点”以求问题的根本解决正是战略管理的一项重要任务。而文华大系统的“ 合法、正面、共赢、不谈论政治、不攻击他人,低调、务实、执着、海纳川穹、做到最好,感恩、分享、添柴火、爱国” 的“三十九个字”全球普适价值观是解决问题的关键,在我们国内继续宣扬,国内会变得更幸福,在全球继续宣扬,全球会变得更幸福。

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